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EMPLEOS

go-e es una empresa de rápido crecimiento en el campo de la movilidad eléctrica. Hemos pasado de ser una pequeña empresa emergente a una compañía de éxito con sedes en Austria y Alemania, y ahora vendemos nuestros productos en más de 20 países europeos. Como empresa de tecnología ecológica, los procesos respetuosos con el medioambiente son especialmente importantes para nosotros, por lo que los situamos en el centro de nuestras acciones. Los empleados de go-e contribuyen al buen ambiente de trabajo con su personalidad. Su individualidad es la base de nuestro éxito conjunto. Presenta tu candidatura y pasa a formar parte de nuestro gran equipo.

Key Account Manager - Mitteldeutschland (m/w/d)

Ubicación
Remote
Departamento
Sales
Tipo de empleo
Full-time

 

go-e steht für die Einladung, sich elektrisch fortzubewegen. E-Mobilität ist unser Antrieb, Ladetechnik für Elektroautos unsere Kernkompetenz. Als Anbieter umfassender Systemlösungen decken wir alle Anforderungen der modernen E-Mobilität ab. Unsere Produkte wurden mehrfach zum Testsieger ausgezeichnet, wie zum Beispiel unser "go-e Gemini Charger 2.0".

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Key Account Manager für Mitteldeutschland (m/w/d), der unsere hohen Qualitätsansprüche teilt und sich mit Leidenschaft für erstklassige Produkte einsetzt. Du kannst die Position vollständig remote ausüben oder von unserem Berliner Office aus unsere Marke in Norddeutschland weiter etablieren.

Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Expansion des Unternehmens bei und übernimmst eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Marktpräsenz in der Region. Gestalte mit uns die Zukunft innovativer Ladelösungen für die E-Mobilität!

 

Dein Aufgabengebiet

  1. Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden 
  2. Identifikation von und Kontaktaufnahme (Cold-calls) mit potenziellen Neukunden 
  3. Entwicklung von neuen Projekten und Geschäftsfeldern
  4. Betreuung von System Integrationsanbietern und deren organisatorische Umsetzung 
  5. Erkennen von Marktpotenzial und Umsetzen von Verkaufschancen
  6. Angebotserstellung und Erarbeitung von langfristigen Partnerverträgen 
  7. Professionelle Präsentation der gesamten Produktpalette sowie Verhandlungsführung 
  8. Erstellen von Forecasts und Reports und Beobachtung von Mitbewerbern
  9. Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung sowie internen Abteilungen 

Es wäre ideal, wenn du folgende Kompetenzen mitbringst

  • Branchenkenntnisse und technisches Verständnis von Vorteil (E- Mobilität, Integrationen, HEMS, CSPs) 
  • Mehrjährige Saleserfahrung bzw. Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts
  • Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
  • Reisebereitschaft 
  • Professionelles Auftreten, technische Beratungskompetenzen und Verhandlungsstärke
  • Teamorientierte Persönlichkeit 
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift (min. C1 Niveau) 

Noch besser wäre

  • andere Fremdsprachen von Vorteil

Was wir dir bieten

  • Sei eine Schlüsselfigur in unserem Unternehmen
  • Einflussnahme in unserer schnell wachsenden Organisation
  • Ein hohes Maß an Freiheit bei der Durchführung deiner Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Div. Mitarbeiter- Benefits, wie z.B. die förderung deiner mentalen Gesundheit durch Nilo Health

 

Über die go-e GmbH
Die go-e GmbH ist ein schnell wachsendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich der E-Mobilität und befindet sich auf dem Weg vom Start-up zum international anerkannten Player. Von unserem Hauptsitz in Kärnten aus haben wir bereits in rund 20 Länder Europas expandiert. Mit mutigen Ideen rund um unsere Leidenschaft für innovative E-Mobilitätslösungen etablieren wir schon heute Zukunftstechnologien. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die go-e Mitarbeiter tragen mit ihrer Persönlichkeit zum guten Betriebsklima bei, und ihre Individualität ist eine Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.
 

go-e does not accept unsolicited referrals or resumes from any source other than directly from candidates. Submitting referrals or resumes by anyone other than a candidate directly to go-e will be deemed gratuitous. The company will not to be obligated to pay any fees that may incur if the candidate is hired.

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