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Forma parte de go-e

EMPLEOS

go-e es una empresa de rápido crecimiento en el campo de la movilidad eléctrica. Hemos pasado de ser una pequeña empresa emergente a una compañía de éxito con sedes en Austria y Alemania, y ahora vendemos nuestros productos en más de 20 países europeos. Como empresa de tecnología ecológica, los procesos respetuosos con el medioambiente son especialmente importantes para nosotros, por lo que los situamos en el centro de nuestras acciones. Los empleados de go-e contribuyen al buen ambiente de trabajo con su personalidad. Su individualidad es la base de nuestro éxito conjunto. Presenta tu candidatura y pasa a formar parte de nuestro gran equipo.

Junior SEO/SEA Manager (m/w/d)

Ubicación
Feldkirchen, Remote
Departamento
Marketing
Tipo de empleo
Full-time

Bei go-e verfolgen wir seit Beginn an mit viel Leidenschaft und Kraft die Entwicklung unserer Vision. Wir bewegen uns auf einem Gebiet, das von Aufbruch und Wachstum geprägt ist und viel Eigenverantwortung und kreative Lösungsfindung verlangt. Auf unserer Reise in Richtung Energiewende ist die Mischung aus Innovation und Sicherheit, Regionalität und Internationalität, Selbstverwirklichung und Professionalität der ideale Treibstoff für unser gemeinsames Wachstum.

Die Marke go-e hat sich als Marktführer für private Ladestationen in der DACH-Region etabliert und auch in vielen anderen europäischen Ländern gewinnen wir kontinuierlich Marktanteile hinzu. Die Grundlage bildet unser digitales Marketing, insbesondere die Bereiche Suchmaschinenoptimierung (SEO), Generative Engine Optimization (GEO), Large Language Model Optimization (LLMO) und Suchmaschinenmarketing (SEA). Als Junior SEO/SEA Manager (m/w/d) trägst du dazu bei, die Markenbekanntheit von go-e kontinuierlich zu steigern, die Marke in allen Bereichen des Funnels und die Produkte schließlich im Relevant Set zu platzieren. Werde Teil unseres Teams, das die Zukunft der E-Mobilität gestaltet!

Dein Aufgabengebiet

SEO

  1. Du bist in enger Abstimmung mit der Digital Performance Managerin ein wesentlicher Antrieb für diverse SEO/GEO/LLMO-Maßnahmen (z. B. Keyword- und Themenrecherchen, Schreiben und optimieren von Metadaten)
  2. Du arbeitest an der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender und neuer SEO/GEO/LLMO-Maßnahmen mit
  3. Du entwickelst Link Building Maßnahmen und setzt diese um
  4. Du aktualisierst bestehende Blog Post-Inhalte auf Basis durchgeführter Analysen oder aktueller Produkt- und Branchen-Neuerungen
  5. Darüber hinaus hilfst du bei Bedarf beim Schreiben von SEO-Texten für z.B. unseren Webshop, YouTube oder die Webseite
  6. Du begleitest außerdem das Monitoring & Reporting für SEO/GEO/LLMO-Maßnahmen
  7. Du führst eine kontinuierliche Beobachtung von Trends und Wettbewerbern durch

SEA

  1. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Aufgaben ist die Planung und Durchführung von SEA-Kampagnen (insbesondere Google Ads) in enger Abstimmung mit der Digital Performance Managerin
  2. Laufende Optimierung der SEA-Kampagnen
  3. Du monitorst relevanter KPIs & erstellst das Reporting der SEA-Kampagnen
  4. Du arbeitest eng mit der Digital Performance Managerin sowie dem gesamten internationalen Marketing-Team zusammen

Es wäre ideal, wenn du folgende Kompetenzen mitbringst

  • Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, International Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du hast nachweislich erste praktische Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere im Bereich SEO und bestenfalls auch SEA (gerne auch im Rahmen von Praktika oder studienbegleitender Arbeitstätigkeit)
  • Du hast bereits grundlegende Erfahrung mit Analysetools wie z. B. Google Analytics, Google Search Console, SemRush, etc.
  • Die Verwendung von Content-Management-Systemen wie z. B. Typo3 oder Wordpress ist für dich kein Neuland
  • Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Webtechnologie (HTML, CSS, etc.), Content-Management & E-Commerce-Systeme mit
  • Dich zeichnen ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten aus
  • Du bist eine analytische und ergebnisorientierte Persönlichkeit
  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, bist engagiert, zuverlässig und gleichzeitig teamfähig mit Hands-on-Qualitäten
  • Sehr gute deutsche (Muttersprache) und englische (B2) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Ein Plus sind Kenntnisse im Bereich E-Mobilität, E-Auto und Ladeinfrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse in Office-Programmen

Noch besser wäre

  • Praktische Erfahrung im Aufsetzen und Optimieren von Google Ads
  • Kenntnisse im Umgang mit Canva oder Adobe CC-Programmen wie Photoshop, InDesign, Illustrator
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse wären von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B

Was wir dir bieten

  • Einflussnahme in unserer schnell wachsenden Organisation
  • Ein hohes Maß an Freiheit bei der Durchführung deiner Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung des psychischen Wohlbefindens
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
  • Unternehmensrabatte für eine Vielzahl von Marken
Die Überzahlung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Zur Anwendung kommt der Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Abhängig von der Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Über go-e GmbH
Die go-e GmbH ist ein schnell wachsendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich der E-Mobilität und befindet sich auf dem Weg vom Start-up zum international anerkannten Player. Von unserem Hauptsitz in Kärnten aus haben wir bereits in rund 20 Länder Europas expandiert. Mit mutigen Ideen rund um unsere Leidenschaft für innovative E-Mobilitäts- lösungen etablieren wir schon heute Zukunftstechnologien. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die go-e Mitarbeiter tragen mit ihrer Persönlichkeit zum guten Betriebsklima bei, ihre Individualität ist eine Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.
 

go-e does not accept unsolicited referrals or resumes from any source other than directly from candidates. Submitting referrals or resumes by anyone other than a candidate directly to go-e will be deemed gratuitous. The company will not to be obligated to pay any fees that may incur if the candidate is hired.

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