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OFERTY PRACY
go-e to szybko rozwijająca się firma z branży elektromobilności. Z małego start-upu rozwinęliśmy się w odnoszącą sukcesy firmę z siedzibami w Austrii i Niemczech, a obecnie sprzedajemy nasze produkty w około 20 krajach w Europie. Jako przedsiębiorstwo ekologiczne przywiązujemy dużą wagę do procesów przyjaznych dla środowiska i stawiamy je w centrum naszych działań. Osobowość pracowników go-e przekłada się na dobrą atmosferę pracy. Indywidualność pracowników jest podstawą naszego wspólnego sukcesu. Zgłoś się i dołącz do naszego wspaniałego zespołu!
HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)
- Location
- Feldkirchen
- Department
- Human Resources
- Rodzaj pracy
- Full-time
go-e wächst – und damit wächst auch unser HR-Team und dessen Verantwortung.
In den vergangenen 12 Monaten ist unsere Mitarbeiterzahl um 63,4 % bzw. 71 Kolleg:innen gestiegen. Gleichzeitig sind wir internationaler geworden und beschäftigen heute Mitarbeiter an mehreren Standorten sowie über Employer-of-Record-Partner (EOR) in verschiedenen Ländern.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung im HR-Team. Die Position ist zunächst als Karenzvertretung befristet bis Mai 2028. Aufgrund unseres geplanten weiteren Wachstums besteht jedoch die Möglichkeit einer langfristigen, unbefristeten Zusammenarbeit, wenn es für beide Seiten gut passt und sich der entsprechende Bedarf entwickelt.
Wenn du gerne in einem internationalen Technologieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeitest und nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern HR aktiv mitgestalten möchtest, könnte diese Position gut zu dir passen.
In dieser Rolle begleitest du unsere Mitarbeiter in Österreich sowie unsere international über EOR beschäftigten Kollegen über den gesamten Employee Lifecycle. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Initiativen voranzutreiben und Strukturen mitzugestalten, die mit unserem Unternehmen mitwachsen.
Dein Aufgabenbereich:
Es wäre ideal, wenn du folgende Kompetenzen mitbringts
Noch besser wäre
Und keine Sorge, wenn du nicht jeden dieser Punkte erfüllst. Für uns zählt vor allem, dass du fachlich zu unserer HR-Arbeit passt, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Was wir dir bieten
Die Überzahlung richtet sich nach deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Zur Anwendung kommt der Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie.
Über die go-e GmbH
Die go-e GmbH ist ein schnell wachsendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich der E-Mobilität und befindet sich auf dem Weg vom Start-up zum international anerkannten Player. Von unserem Hauptsitz in Kärnten aus haben wir bereits in rund 20 Länder Europas expandiert. Mit mutigen Ideen rund um unsere Leidenschaft für innovative E-Mobilitäts- lösungen etablieren wir schon heute Zukunftstechnologien. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die go-e Mitarbeiter tragen mit ihrer Persönlichkeit zum guten Betriebsklima bei, ihre Individualität ist eine Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.
go-e nie przyjmuje niezamówionych rekomendacji ani CV z innych źródeł niż bezpośrednio od kandydatów. Przesłanie rekomendacji lub CV do go-e, które nie pochodzą bezpośrednio od kandydatów, jest traktowane jako nieodpłatne. Firma nie jest zobowiązana do uiszczania opłat, które powstają w przypadku zatrudnienia kandydatów.
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go-e does not accept unsolicited referrals or resumes from any source other than directly from candidates. Submitting referrals or resumes by anyone other than a candidate directly to go-e will be deemed gratuitous. The company will not to be obligated to pay any fees that may incur if the candidate is hired.