Funding and Innovation Manager (m/w/d)

Bei go-e verfolgen wir seit Beginn an mit viel Leidenschaft und Kraft die Entwicklung unserer Vision. Wir bewegen uns auf einem Gebiet, das von Aufbruch und Wachstum geprägt ist und viel Eigenverantwortung und kreative Lösungsfindung verlangt. Auf unserer Reise in Richtung Energiewende ist die Mischung aus Innovation und Sicherheit, Regionalität und Internationalität, Selbstverwirklichung und Professionalität der ideale Treibstoff für unser gemeinsames Wachstum. Werden Teil des Teams, das die Zukunft innovativer Ladelösungen für die E-Mobilität gestaltet!

Dein Aufgabengebiet

1. Aktive Marktanalyse im Zuge neuer F&E Projekte einschließlich der Identifizierung von Markttrends, aufkommenden Technologien und Innovationschancen
2. Erschließen neuer Märkte und Tätigkeitsfelder 
3. Business Development: Verbinden von Technologie und Marktlage 
4. Bestehendes durch Innovationen verbessern und neue Lösungen schaffen
5. Recherche von relevanten Förderprogrammen und Ausschreibungen 
6. Kontaktpflege zu potenziellen Förderstellen und Projektpartnern 
7. Vorbereitung und Einreichung von Förderanträgen und Verwaltung der mit den Förderungs-Vereinbarungen verbundenen Compliance-Anforderungen
8. Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit den Projektteams, um sicherzustellen, dass die Finanzierungsanforderungen erfüllt und die Zeitpläne eingehalten werden
9. Administrative und inhaltliche Unterstützung bei der Kalkulation und Beantragung von F&E-Projekten, Projektbegleitung während der gesamten Laufzeit
10. Erstellung von Sach- und Finanzberichten

Es wäre ideal, wenn du folgende Kompetenzen mitbringst

• Erfahrung im Projekt- und Förder- Management, und Kenntnisse über öffentliche Förderungsmechanismen und Förderungsprüfungspraktiken
• Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Umgebungen, einschließlich externer Kunden und Partner
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und den Überblick über Termine, Projektdetails und externe Verpflichtungen zu behalten
• Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, Arbeit in funktionalen Teams über alle Hierarchieebenen hinweg zu leisten, zu organisieren und zu koordinieren
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließend in Englisch auf C1-Niveau
• Fließend in Deutsch auf C1-Niveau

Noch besser wäre

• Einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Projekttechnik, Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Energie, Energiesysteme, Telekommunikation, Software, Automobil oder Start-ups
• Du bist ein kreativer Denker mit einer innovativen Denkweise und neugierig auf neue Lösungen und Möglichkeiten
• Erfahrung auf dem Gebiet der EV-Ladelösungen

Was wir dir bieten

• Einflussnahme in unserer schnell wachsenden Organisation
• Ein hohes Maß an Freiheit bei der Durchführung deiner Projekte
• Flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung des psychischen Wohlbefindens
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Unternehmensrabatte für eine Vielzahl von Marken
• Gehaltserhöhung beim Umstieg auf ein Elektroauto
• Haustierfreundliches Arbeitsklima
• Kostenloser Kaffee, gesundes Essen und Snacks

Die Überzahlung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Zur Anwendung kommt der Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Mindestgehalt  3.571,00 € brutto. Abhängig von der Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.

Über uns

Die go-e GmbH ist ein schnell wachsendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich der E-Mobilität und befindet sich auf dem Weg vom Start-up zum international anerkannten Player. Von unserem Hauptsitz in Kärnten aus haben wir bereits in rund 20 Länder Europas expandiert. Mit mutigen Ideen rund um unsere Leidenschaft für innovative E-Mobilitäts- lösungen etablieren wir schon heute Zukunftstechnologien. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die go-e Mitarbeiter tragen mit ihrer Persönlichkeit zum guten Betriebsklima bei, ihre Individualität ist eine Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.