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Werde ein Teil von go-e

JOBS

go-e ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der E-Mobilität. Wir haben uns von einem kleinen Startup zu einem erfolgreichen Unternehmen mit Standorten in Österreich sowie Deutschland entwickelt und vertreiben unsere Produkte mittlerweile in rund 20 Ländern Europas. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir diese in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die go-e Beschäftigten tragen mit Ihrer Persönlichkeit zum guten Betriebsklima bei. Ihre Individualität ist ein Fundament für unseren gemeinsamen Erfolg. Bewirb dich und werde Teil unseres großartigen Teams!

Junior Sales Manager (m/w/d)

Standort
Feldkirchen
Abteilung
Sales
Berufsart
Full-time

Bei go-e verfolgen wir seit Beginn an mit viel Leidenschaft und Kraft die Entwicklung unserer Vision. Wir bewegen uns auf einem Gebiet, das von Aufbruch und Wachstum geprägt ist und viel Eigenverantwortung und kreative Lösungsfindung verlangt. Auf unserer Reise in Richtung Energiewende ist die Mischung aus Innovation und Sicherheit, Regionalität und Internationalität, Selbstverwirklichung und Professionalität der ideale Treibstoff für unser gemeinsames Wachstum. Werden Teil des Teams, das die Zukunft innovativer Ladelösungen für die E-Mobilität gestaltet!

Dein Aufgabengebiet

  1. Unterstützung des Sales Team DACH bei der Betreuung von Bestandskunden, der Bearbeitung von Anfragen und der Neukundenakquise
  2. Repräsentation von go-e auf Messen und anderen Veranstaltungen
  3. Messestandbetreuung 
  4. Bearbeitung von Leads und Durchführung von Kundenpotentialanalysen
  5. Technische Beratung
  6. Übernahme von Kundenaccounts 
  7. Dokumentation im CRM System

Es wäre ideal, wenn du folgende Kompetenzen mitbringst

  • Abschluss einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kunden oder im Vertrieb
  • Technisches Grundverständnis
  • Interesse an Elektrotechnik und hohe Lernbereitschaft
  • Gute Kommunikation in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität
  • Geübter Umgang mit Bürosoftware und EDV-Systemen
  • Organisierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Freude am aktiven Kundenkontakt
  • Reisebereitschaft, insbesondere zu Messen und Veranstaltungen in Deutschland und Österreich
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Selbstorganisiert und verlässlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Noch besser wäre

  • Grundverständnis über Software von Vorteil
  • Erfahrung auf dem Gebiet der EV-Ladelösungen

Was wir dir bieten

  • Einflussnahme in unserer schnell wachsenden Organisation
  • Ein hohes Maß an Freiheit bei der Durchführung deiner Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
  • Unternehmensrabatte für eine Vielzahl von Marken
  • Haustierfreundliches Arbeitsklima
Zur Anwendung kommt der Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Die Überzahlung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Über die go-e GmbH
Die go-e GmbH ist ein schnell wachsendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich der E-Mobilität und befindet sich auf dem Weg vom Start-up zum international anerkannten Player. Von unserem Hauptsitz in Kärnten aus haben wir bereits in rund 20 Länder Europas expandiert. Mit mutigen Ideen rund um unsere Leidenschaft für innovative E-Mobilitätslösungen etablieren wir schon heute Zukunftstechnologien. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die go-e Mitarbeiter tragen mit ihrer Persönlichkeit zum guten Betriebsklima bei, und ihre Individualität ist eine Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.
 

go-e does not accept unsolicited referrals or resumes from any source other than directly from candidates. Submitting referrals or resumes by anyone other than a candidate directly to go-e will be deemed gratuitous. The company will not to be obligated to pay any fees that may incur if the candidate is hired.

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go-e akzeptiert keine unaufgeforderten Empfehlungen oder Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von Bewerber:innen. Die Übermittlung von Empfehlungen oder Lebensläufen an go-e, die nicht direkt von Bewerbern stammen, wird als unentgeltlich angesehen. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, Gebühren zu zahlen, die im Falle einer Einstellung von Bewerber:innen anfallen.

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